第5章 员工的下班生活(2(1/2)
原河果断的接取了任务，500lob点，不要白不要。
原河果断按下了【是】。
【任务已领取】
看到系统弹出提示，原河便关掉了系统，边哼着歌，一边走向了控制部。
......
【叮，恭喜宿主完成任务】
【获得lob点500】
【当前lob点：500】
原河已经在不知不觉间已经走遍了处中，下层部门外的地方。
原河到手500lob点后，第一时间便打算用于提升自己的正义属性。
理由很简单，因为控制部没有异想体可以锻炼正义属性。
一名员工的属性分为：勇气，谨慎，自律和正义，它们分别对应员工的生命值，精神值，工作成功率/效率和移动速度/攻击速度。
想要让这些属性增长就需要和异想体完成对应的工作。
本能工作对应勇气，洞察工作对应谨慎，沟通工作对应自律，压迫工作对应正义。
根据工作类型的不同，异想体也会表现出不同的反应。
有的异想体非常喜欢洞察工作，而有的异想体在你进行洞察工作时，就会把你马上裹成茧。
控制部部虽然由四个异想体，但没一个对压迫工作有兴趣，因此，原河才选择升级正义。
正当原河要点向正义属性的加号时，一个任务弹窗突然跳了出来。
【任务：小鸟】
【任务详情：异想体O-02-56(惩戒鸟)从收容单元跑出来了！谁能拒绝一只可爱的鸟儿呢？去rua一rua吧！】
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