第8章 上司对下属该有的态度

作者:蜀月秋窗 返回目录
    第二天早上一上班,肖雨桐就把销售一部的人召集起来,宣布了一条新规定:销售一部的所有人禁止在办公室吃早餐。

    一部的人即使心中不满,却只敢在肚子里打官司,都默不作声。

    倒是二部的人议论纷纷,开始小声嘀咕:

    “要不要这么严格啊?”

    “我们要吃饱了才有力气在激烈的竞争中战斗啊。”

    “从前就连徐总都不管这些的,只要拿回单子就好。”

    “幸好我们二部的雅丽姐没有这么死板。”

    “……”

    肖雨桐说:“大家请想一想,如果办公室弥漫着酸辣粉、包子、油条的气味,那我们的公司还像个市场作战的指挥部吗?倒像是个厨房吧。因此,为了能够更好树立公司的形象,提高团队核心竞争力,请大家合作。”

    肖雨桐迎着一室不满的目光,又说:“就在园区里面,公司前方一百米处,有一家叫“品客”的餐厅,品类丰富,环境舒适,大家只需提前二十分钟出门,就可以优雅地享用一顿美味的早餐。”

    曹文章手里提着热腾腾的小笼包,嘴里还包着一个,他艰难地咽下去,然后果断把手里的包子扔进了垃圾桶,显示他对于领导决策的坚决拥护。

    “这个提议好。”陈炜鼓着掌走过来,带着温和的笑容,“我早就有这个想法,只是全公司已然形成了一种早餐文化,迟迟没有实施,实在惭愧,今天肖经理说得很好,我认为,不止销售一部,我们整个营销部都要严格执行起来,希望能慢慢影响其他部门直至全公司,从而整体提升我们锦泰的素质和精神风貌。大家觉得呢?”

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