纺织厂鼓励员工们停薪留职了！
其实在80年代初期，国家就已经出台了一些关于“停薪留职”的规定。
停薪留职政策的目的是鼓励职工们另谋出路。
然而好多人挤破脑袋才端上的“铁饭碗”，他们怎么可能就此放弃了呢？
在一小部分的人大胆选择经商下海的时候，大部分人还是选择留在单位里。
纺织厂的职工们对停薪留职的政策响应的人格外的少。
“留在单位里，孩子们以后毕业了还能享受职工子女福利，出去闯，哪有那么容易的？”叶子宜说道。
其他人也赞同她的话，“留下来，单位有宿舍、有食堂、咱们还有工作，每个月按时收到工资，家人朋友亲戚都在这里，那么稳定的环境，出去混个啥？”
“那些下海经商的人都是被迫的，他们要是端上铁饭碗，不会轻易丢了的。”
“还有一些家里的经济实在是困难，没办法才出去闯一闯。”
“我们这些人日子还过得去，真的没必要没苦硬吃。”
在这段谈话的当月，纺织厂就发不出工资了。
之前还口口声声说咱们按时收工资的人这会心里更加是惴惴不安。
要知道纺织厂成立那么久，算是头一回发不出工资呀！
几个女工聚在一起，“我们纺织厂该不会真的不行了吧？”
“工资都发不出来了，还有假的？”
“我们上有老，下有小，还要不要活的？”
“我听我姐说有些单位早就发不出工资了，当时我就知道会有这么一天。”
“那你姐现在怎么样？”问话的人希望能从中找到一些可以借鉴的经验。
“我姐被单位裁掉了，赔偿了一笔费用，她拿那些钱和我姐夫去羊城闯去了，两个孩子留给她婆婆帮忙带，可怜两个孩子，一年到头都见不到几面自己的父母。”
“唉，都可怜。”
“这个世界上有谁不可怜的，只不过有些人不愿意说出来而已。”
……
纺织厂发不出工资，叶子宜和陆映月都受到了影响。
她们的儿子喝奶那会就喝得比同龄孩子多，如今能吃饭喝粥了，吃的依然比同龄人多。
其实也不能怪他们，每顿吃的都那么清淡，肚子里没有一点油水，吃再多也不能扛饿。
这个月叶子宜没有拿工资回来，陆母摔摔打打，说好不容易养大了儿子，现在又要养儿媳和孙子，她一定是上辈子欠了他们的！
叶子宜本来就因为单位发不出工资心里窝着火，这会也不忍了，“说得好像是我让单位不发的一样。”
“你要是不相信，你可以去问你自己的女儿，她这个月也一样拿不到工资，估计这会就在家里一样被她恶婆婆骂吃白饭呢！”
陆母的关注点全部在“恶婆婆”那三个字上面。
“你说谁是恶婆婆？”
“谁接的话谁就是！”叶子宜翻着白眼应道。
“好你个叶子宜，我和你爹每天帮你看孩子，累死累活，有时候还要补贴钱给你们养孩子，最后换来的就是你一句“恶婆婆”？”
她的心好寒呀！
叶子宜理直气壮道：“他们是你们的亲孙子，你们看管他们不是应该的吗？”
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